Violencia laboral: “al conocer sus derechos, los trabajadores se animan a denuncia”

Sostuvo la ministra de Trabajo, Silvana Giménez. En la jornada de hoy se capacitó sobre la problemática al personal del sanatorio IOT .

El Ministerio de Trabajo de la provincia en conjunto con el sanatorio IOT de Posadas llevó adelante una jornada de capacitación al personal sobre violencia laboral. La actividad se enmarca dentro de las políticas públicas desarrolladas por el Observatorio de Violencia Familia y de Género, cuya creación formal se dio el pasado mes de septiembre cuando la cartera laboral coordinada con el IPEC (Instituto Provincial de Estadística y Censos) y el IPS (Instituto de Previsión Social) firmaron un acuerdo para avanzar en un tratamiento integral de la violencia laboral.

Silvana Giménez, ministra de Trabajo de la provincia, resalto la posibilidad de llegar con la iniciativa al sector privado. Al ser consultada sobre denuncias respecto a la problemática en el ámbito laboral, la funcionaria, aseguró que “al capacitarnos, al formarnos y al conocer los derechos que tenemos, las normativas vigentes como el convenio 190 ratificado por la Argentina, los trabajadores/as se anima a denunciar”.

Pero la dependencia estatal no pretende quedarse en lo administrativo sino que busca brindar una contención a la víctima “el trabajo es importante de la vida de la persona y tener la salud mental es prioritario para la sociedad completa”. Aunque la violencia laboral puede afectar tanto hombres como mujeres, este último grupo resulta ser el más damnificado. Giménez adelantó que están trabajando con el organismo de estadística provincial para conocer las cantidad de casos, qué tipo de violencia se ejerce y en qué sectores se produce más. El objetivo de contar estos datos para formular e implementar de estrategias tendientes a la identificación y tratamiento integral de la problemática.

En este sentido, el convenio firmado por los organismos estatales reconoce el amplio beneficio de ambientes laborales saludables, basados en el respeto y el buen trato, a fin de generar condiciones laborales adecuadas. Asimismo, promueve la realización de capacitaciones, talleres de sensibilización y actividades tendientes a la transmisión de conocimiento.