La agrupación La Kristina llevará al Concejo un proyecto por “El día femenino”

La agrupación política La Kristina, nucleada dentro del espacio de Encuentros Ciudadanos, perteneciente al Frente de Todos en Misiones, llevará  al Concejo Deliberante de Posadas, un proyecto que contempla un derecho para todas las mujeres municipales de los tres poderes; el derecho a tomarse licencia de un día cuando esté con su período menstrual. La iniciativa será presentada por las mujeres de la agrupación, junto con su presidente Rubén Maciel.

Aun no confirmaron el día en que harán entrega del proyecto de ordenanza del “Día Femenino”, pero aseguraron desde la fuerza política que será en lo inmediato.

La agrupación  surgió en 2019, y apoyó la candidatura de Cristina Britez, quien encabezó la lista del Frente de Todos, derrotando por amplio margen a Juntos por el Cambio y a la Renovación de la Concordia Social.

La primera presentación del proyecto de forma pública, fue hecha el pasado lunes 8 de marzo durante una reunión de la agrupación donde conmemoraron este día internacional de la mujer.

Rubén Maciel: “El proyecto promueve la creación de una licencia remunerada”

Su presidente, Rubén Maciel, celebró la iniciativa surgida en el seno de las propias compañeras de su agrupación. Al respecto, Maciel sostuvo “En el día de la mujer y la lucha de las mujeres trabajadoras, y junto con los trabajadores de la agrupación, estamos realizando esta actividad y un conversatorio juntos con todas las compañeras que integran La Kristina. Dentro de este conversatorio nosotros vemos necesario impulsar un proyecto de ordenanza para ser presentado a las autoridades del Honorable Concejo Deliberante de Posadas” señaló.

El presidente de La Kristina, añadió “Hay un derecho de la mujer y es el día femenino y así es como llamamos el proyecto, el día femenino, y que tiene que ver con el período menstrual de la mujer y la dificultad que repetidamente atraviesa por este ciclo natural, que no es reconocido en su lugar de trabajo” relató.

Maciel, recalcó la necesidad de materializar un derecho que no fue atendido jamás en el ámbito municipal “Nosotros queremos impulsar este proyecto para las mujeres trabajadoras municipales que no gozan de una licencia que contemple el mencionado derecho. El proyecto promueve la creación de una licencia remunerada. Este derecho abarca a los tres poderes municipales; legislativo, ejecutivo y de justicia. Y este proyecto señala un derecho de licencia en la etapa del período menstrual. Se trata de un día de licencia con goce íntegro de haberes, y que la mujer pueda disponer de esas 24 horas con total libertad, inclusive poder elegir de forma unilateral qué día necesita faltar al trabajo. Estamos próximos a presentar el proyecto. Ya elegiremos el momento adecuado para hacerlo.” enfatizó.

Vanina Montejano:  “Hay trabajadoras en la provincia que ya tienen el día femenino”

Vanina Montejano, es la Secretaria de la Mujer en la agrupación, y fue categórica al señalar las razones que las asisten para demandar esta reparación de orden laboral y de género.

“Las mujeres necesitamos tener nuestro día femenino. Las organizaciones sociales acá en Posadas tienen su día femenino, trabajan en conjunto con el municipio y el municipio les contempla faltar por la misma razón que aun hoy nosotras no lo podemos hacer. Como empleadas municipales, no tenemos nuestro día femenino, entonces vamos por esa lucha. Esa es la razón por la que este derecho es necesario convertirlo en ordenanza municipal” reclamó.

Montejano, explicó además cómo fueron avanzando en el proyecto de ordenanza “¿Cómo concebimos este proyecto? Nos juntamos con todas las compañeras de la agrupación, lo charlamos y fuimos anotando cada punto que creemos que debe estar contemplado en la norma” resumió.

La Municipalidad de Posadas, tiene hoy la oportunidad de equiparar ese derecho de las mujeres que trabajan en todas sus reparticiones. En esa misma línea, Vanina Montejno sentenció que “Hay otros sectores de trabajadoras en la provincia que ya tienen contemplado el día femenino. Por ejemplo, la Policía de Misiones, la Corriente Clasista y Combativa (CCC), Barrios de Pie, y Electricidad de Misiones (EMSA)”.

María Rosa Lobato: “La variable la debe manejar la mujer y sin mucha burocracia de preaviso”

El relato de otras compañeras de la joven agrupación, sirve para dimensionar las distintas perspectivas de abordaje que se dieron para concluir con la letra final del documento. María Rosa Lobato, fue una de las protagonistas en la redacción del articulado, y compartió con este diario, algunas experiencias fuertes y muy gráficas, para entender por qué ésta necesidad debe convertirse en un derecho “Cuento un ejemplo crudo para que pueda entenderse la situación que vivimos, que muchas veces es desesperante. Una chica de la Dirección de Tránsito Municipal, estaba con su período menstrual, se desangró prácticamente en la calle, aunque ella advirtió que estaba así y su Jefe no le permitió irse. Parada, prestando servicio, tuvo que vivir esa amarga experiencia.  Las mujeres tenemos un día al mes que es el peor o el más intenso” remarcó Lobato.

La militante, detalló la libertad que le concederá a la mujer municipal, el ejercicio de este derecho, una vez que sea convertido en ley “Lo bueno que tiene este proyecto es que la trabajadora puede plantear la necesidad de tomarse el día en el momento, porque cada mujer, cada cuerpo es distinto, hay mujeres que tienen dolor el primer día, pero otras que tienen dolores dos días antes y hay otras que los dolores los sufren el segundo o  tercer día. Concluimos con que la variable la debe manejar la mujer y sin mucha burocracia de preaviso” finalizó.

Sonia Dávalos: La política vuelve a ser un instrumento para asumir derechos”

En otros testimonios, Sonia Dávalos, miembro de la agrupación, manifestó “Me parece perfecto porque nosotras no tenemos un día cuando nos sentimos mal, que es el primero o segundo día de nuestro ciclo menstrual donde estamos decaídas, con dolor de cabeza, náuseas y no rendimos en el trabajo. Muchas veces nuestros jefes no entienden, así que me parece perfecto que la mujer municipal tenga su día femenino, cubierto el pago de su día laboral y donde esté amparada en una ley que cubra ese día femenino” se entusiasmó.

Celebró además que su agrupación haya impulsado la iniciativa “Me parece perfecto que desde esta agrupación se haya elaborado ese ante proyecto para ser presentado al Concejo Deliberante. Es necesario que no se vea alterado tampoco el presentismo, porque ya está justificado por el día femenino. La política vuelve a ser un instrumento para asumir derechos, en este caso un derecho femenino” sostuvo.

Por último, Dávalos compartió una experiencia propia en su ámbito laboral “Y me gustaría expresar, para que entiendan la situación que atravesamos las mujeres, un ejemplo personal; a mí me tocó estar en el barrido y te sentís impotente porque no rendís en el trabajo y la impotencia es doble porque encima te sentís mal de salud. Esta situación siempre nos obligó a “aparentar estar bien”. Por otro lado, tenés que asistir igual al día laboral porque o te descuentan o te aperciben por no asistir ese día” lamentó.

Viviana Soledad Alfaro “Levanto mi voz y pido que salga este proyecto porque es algo importante”

Otro de los relatos en primera persona, es el de Viviana Soledad Alfaro. Coincidentemente, la agrupación nace de un amplio núcleo de trabajadores del municipio. Por esta razón, sus testimonios y la ruta marcada en su agenda, van de la mano con las necesidades que observan desde el llano, desde el territorio y desde su desempeño en cada área municipal.

Viviana Soledad Alfaro, es otra integrante de La Kristina y compartió su pensamiento “Pertenezco a esta agrupación que está identificada con Cristina Fernández de Kirchner, si bien, desde el primer día vengo apoyándolos, antes estaba en otro espacio, pero la verdad es que necesitaba estar acá, con estos compañeros y compañeras porque representan lo que a mí me gusta, los ideales políticos que yo tengo y necesitaba decir lo que siento sin tener que cuidarme de nada. Acá estoy feliz, me siento cómoda, sé que me puedo expresar libremente porque son gente que comparte mi ideología y mi pensamiento, al punto de sentirme como en casa” confesó.

Con relación al proyecto de ordenanza que impulsa el derecho al día femenino, dijo “Con la realidad que estamos viviendo hoy las mujeres, este proyecto es algo reivindicativo. En el ámbito laboral y general también, la mujer fue siempre desplazada y poder tener hoy una agrupación que piense en el día femenino, como un aporte más a la lucha que se suma a la lucha contra la violencia de género y el maltrato, y tener una agrupación que pone en el centro de la escena a la mujer, que pelee por estos derechos es muy importante” celebró.

Alfaro, contó parte de sus experiencias personales “Le comentaba recién a mis compañeros, situaciones laborales que me pasaban a mí, de tener que explícarle a mi jefe, donde yo trabajaba, de porqué necesitaba ir mucho al baño, tomarme mi tiempo en el baño ¿Por qué una mujer tiene que explicar lo que todo el mundo sabe?” Inquirió.

Concluyendo, Viviana Alfaro, relató su padecer ante el acoso laboral por parte de su jefe quién la perseguía sin descanso “Entonces, ¿Por qué no nos dan ese derecho? Hoy tenemos esa posibilidad y está buenísimo y me siento feliz. A mí me pasó, y fue horrible la situación, de tener un encargado, cuando yo trabajaba en una empresa de seguridad, que apoyaba su oreja en el baño y me decía: – ¿Estás con el celular? ¿Qué es lo que haces tanto tiempo en el baño? – Entonces, hasta esa ironía de decir: – No, no puede ser que yo te tenga que explicar que estoy en mi período, por eso me tomo mi tiempo para higienizarme. ¡Por qué te tengo que contar eso? – Entonces, hoy levanto mi voz y pido que salga este proyecto porque es algo totalmente importante, importantísimo para nosotras las mujeres. La verdad es que estoy muy contenta” remató.