Mesa de Diálogo Policial pasó a cuarto intermedio en la discusión por la grilla salarial
Ayer Jueves, se llevó a cabo la reunión técnica, entre las autoridades de la Jefatura de Policía y la mayoría de los delegados integrantes de la Mesa de Diálogo; encuentro que fue pactado con la jefatura en el acuerdo del día Miércoles 17 de Marzo, a los efectos de tratar el proyecto de Diferencia de haberes entre cada grado de la escala jerárquica del personal policial y penitenciario.
Se trató y por mayoría se rechazó un primer proyecto presentado por la jefatura de policía a las autoridades de Contaduría y el Ministerio de Hacienda de la Provincia, donde se preveía una diferencia de haberes entre jerarquías, solo para los grados más altos, proyección que solo constituye un parche a la situación.
Para subsanar definitivamente la problemática por falta de diferencia de haberes entre cada grado de toda la escala salarial y por decisión de la mayoría de los presentes, se consensuó trabajar en un proyecto general, para ordenar el sistema de liquidación de haberes, que solucione de una vez por todas la grilla salarial del personal de la seguridad pública misionera.
“Se estableció un nuevo cuarto intermedio hasta tanto se materialice el mencionado proyecto, para tratarlo en una reunión de trabajo entre las autoridades de la jefatura y la Mesa de Diálogo” aseguró el Suboficial mayor (R) Ramón Amarilla, vocero de la Mesa de Diálogo de la Policía de Misiones, el Servicio Penitenciario Provincial y Familiares.
