El Gobierno lanzó Te Sumo para impulsar el empleo de 50.000 jóvenes
El Gobierno lanzó este miércoles el programa Te Sumo, que permitirá crear empleos para 50.000 jóvenes. El programa fue delineado por la jefatura de Gabinete con los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo y permitirá fomentar, a partir de una capacitación integral y una serie de estímulos fiscales para las micropymes, la inserción laboral de jóvenes de 18 a 24 años en pequeñas y medianas empresas con secundario completo y sin relación laboral formal. El Estado pagará hasta el 80 por ciento de la totalidad del salario y llevará a casi cero los aportes patronales. El programa incluye una mirada estratégica que toma en cuenta la perspectiva de género, ampliando los beneficios a las empresas si contratan a mujeres o personas no binarias.
“El único modo de inclusión es el salario y el empleo en relación de dependencia, después de cuatro años perdidos”, sostuvo el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. De acuerdo con los datos del INDEC, en el primer trimestre del año la desocupación se ubicó para las mujeres en el 12,3 por ciento, mientras que para los varones fue de 8,5 por ciento. En el rango de entre 14 y 29 años, la desocupación asciende para las mujeres el 24,9 por ciento, por encima del 23,9 por ciento de igual período del 2020, mientras que en varones alcanza el 17 por ciento, por debajo del mismo trimestre del año pasado (18,5 por ciento).
“La tasa de desempleo es más baja en los varones respecto a un año atrás y el de las mujeres es más alta, porque los sectores que se reactivaron son actividades que se fueron masculinizando”, explicó el titular de la cartera de Desarrollo Productivo, Matias Kulfas. La reducción de las contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95 por ciento del total en caso de mujeres y personas no binarias, y será del 90 por ciento para los varones.
Cómo es el programa Te Sumo
El lanzamiento se realizó en la empresa AD Barbieri, dentro del Parque Industrial de Almirante Brown. Las pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes a través del programa se verán beneficiadas con una reducción en aportes patronales y además recibirán un apoyo económico del Estado para el pago del salario durante los primeros 12 meses a partir del alta laboral de las y los jóvenes.
“El objetivo es darle un impulso al trabajo y la capacitación laboral en pymes a unas 50 mil personas de entre 18 y 24 años, con estudios secundarios completos y sin empleo formal, según confirmó Kulfas a El Destape Radio. En el caso de las capacitaciones, la contraprestación será de hasta 15.000 pesos por mes, durante medio año, en trabajos de cuatro horas por día. Una vez completado el proceso de capacitación laboral, las empresas podrían contratar a los jóvenes de manera estable.
Fuente: El Destape
