La verdad sobre el paro de trabajadores de Salud en Misiones

Juan Chito Pasaman, Dirigente de la Comisión Directiva de la CTA-A provincial y Secretario de Organización, conversó esta semana con Radio Lateral y explicó en detalle el conflicto gremial que enfrenta a los trabajadores de la salud con el Gobierno provincial y por el que extendieron las medidas de fuerza por 96 horas más que pasan a engrosar un paro iniciado el lunes 12 de diciembre en reclamo de salarios por encima de la inflación, pases a planta permanente y reajustes por antigüedad, promesas incumplidas por el Ministerio de Hacienda.

Por Sergio Centenaro

Pasaman, en diálogo con Radio Lateral, brindó los pormenores de la batalla gremial que mantiene en alerta y movilización a miles de trabajadores de Misiones.

A continuación, los extractos de la entrevista sucedida el miércoles 14 de diciembre, en pleno recrudecimiento de las medidas de fuerza que, hasta ese momento, solo comprendían los días lunes 12 y martes 13 del corriente mes. Sin embargo, ante el absoluto silencio de las autoridades gubernamentales a los reclamos del sector, la decisión asamblearia definiría extender el paro por el resto de la semana, cuando aún no se conocía que el gobierno continuaría desligándose de su responsabilidad.

“Habíamos hecho para el lunes y martes y ahora estamos miércoles, jueves y viernes con nuevas medidas porque la decisión unilateral del gobierno de otorgarnos 1500 pesos de aumento para el mes de diciembre está por debajo de la pauta salarial que habían establecido las asambleas en toda la provincia, ese monto es insuficiente. Digo para contrarrestar algunas versiones que está haciendo circular el gobierno; los trabajadores de la salud pública en los 11 primeros meses del año, de los 11 meses 8 estuvimos por debajo de la inflación, solamente 3 meses estuvimos por sobre la inflación”.

“Entonces estamos exigiendo eso, que los sueldos estén por sobre de la inflación, además de esto, que es grave, 8 contra 3, digamos, no es que empatamos, perdimos gran parte del año. Además de esto, los sueldos basales en el Ministerio de Salud Pública son bajos. Nosotros, recientemente, hicimos una comparación con los sueldos, por ejemplo, de la CABA, que son dos sectores donde hubo importantes reclamos de los trabajadores de salud y los sueldos en esos lugares son mucho más altos que los sueldos de Salud Pública (en Misiones)”

“Un trabajador acá, con trabajar 8 horas no llega ni remotamente a fin de mes, entonces tiene que hacer guardias, pero entonces ya estamos hablando de otra cosa, entonces un trabajador no es que tiene que tener un trabajo para llegar a fin de mes, sino que tiene que tener dos trabajos para llegar a fin de mes. Esto uno aguanta durante un tiempo de la vida, pero cuando van pasando los años, este ritmo no puede aguantar nadie y bueno, de hecho, hay muchos trabajadores de salud que se enferman y muchos fallecen antes de jubilarse”.

“Esos son uno de los motivos por los cuales, además de la cuestión salarial, nosotros estamos planteando, y firmamos con el gobierno, el pase a planta de 800 trabajadores cosa que hasta ahora no se cumplió, y también firmamos con el gobierno, ATE y CTA, que a los contratados les iban a empezar a pagar la antigüedad, cosa que tampoco el gobierno cumplió. Es decir, que ante estos incumplimientos, ante esta determinación unilateral insuficiente, y también nosotros venimos sensibilizados con este proceso de pandemia en donde parecía que los trabajadores de salud cumplíamos un rol destacado en la sociedad, pero bueno, eso solamente sirvió para que nos paguen unos bonos que se esfumaron al finalizar los meses en que los pagaron y los salarios quedaron por el piso”.

“Estos son los motivos por los cuales las asambleas de los distintos hospitales, y hoy hubo marchas en San Vicente, hoy hay un paro muy importante en San Pedro, lo mismo ocurre en Montecarlo, en Eldorado, en Bernardo de Irigoyen y en otros puntos de la provincia, en distintos CAPs (Centro de Atención Primaria de la Salud) de la ciudad de Posadas, que son los motivos y las causales por los cuales, hoy miércoles, mañana jueves y el próximo día viernes, a no ser que el gobierno nos convoque y podamos discutir una pauta salarial mejor a la que el gobierno definió unilateralmente

“Hay otra realidad, es que cuando vos tenés sueldo bajo, la forma de llegar a fin de mes es endeudarte. Por todos los mecanismos, el banco Macro que, “generosamente”, nos presta plata hasta un determinado momento que ya estamos tan endeudados que ya no nos presta más plata el banco a través del cual cobramos el sueldo, y cuando ya el banco Macro no te presta entonces los trabajadores de salud recurren a alguna de estas prestadoras que tienen tasas usurarias, entonces la situación cada vez se extiende más. El banco además te presta hasta 6 años por delante, es decir que vos no gastas el sueldo de este mes, gastas el sueldo de este mes y 6 años para adelante tu sueldo. Entonces es una situación que mes a mes se va complicando cada vez más y finalmente ni haciendo guardias podés salir de ese brete en el que estás metido por tener salarios bajos

Con relación a pase a planta y antigüedad. Promesas incumplidas

“Bueno, el gobierno firma el acuerdo y después algunas cosas cumple y otras no cumple. Esto además desacredita las instancias de diálogo, porque bueno, si vos firmas un acuerdo y te cumplen una partecita y otra parte no te cumplen después los trabajadores dicen para qué vamos a ir a firmar un acuerdo si al final hacen lo que quieren. Pese a eso, nosotros seguimos apostando a las instancias de diálogo, seguimos apostando”.

“El gobierno en el año 2…. Blanqueó la situación de más de 2000 trabajadores precarios, cosa que fue importante, pero bueno, el proceso inflacionario devora nuestros sueldos. Ayer algunos funcionarios sacaban una explicación y decían, «Pero los sueldos en salud subieron 100% este año», «¿Ah sí?, macanudo, por supuesto que subieron un 100%, si vos ganabas 50 mil, hoy ganas 100 mil, ahora, la inflación también fue del 100%, es decir que tu sueldo no subió un solo peso» Porque el proceso inflacionario, cualquier acuerdo que firmemos se lo devora, así que, hay que contemplar las dos cosas y nosotros queremos dejar de tener sueldos bajos y para dejar de tener sueldos bajos, el aumento tiene que ser superior a la inflación, por eso la semana pasada sacamos un flayer que decía no queremos más empate, queremos ganarle a la inflación,

Pregunta sobre si el gobierno acusa recibo del paro

“A lo mejor pensaron que con esa decisión unilateral de otorgarnos 1500 pesos al básico a la menor categoría, los trabajadores se iban a quedar conformes y estarían organizando a esta altura el arbolito de navidad y fiesta de fin de año, pero los trabajadores de salud no están conformes y de hecho lo que ha ocurrido es que este reclamo tiene una dimensión provincial y a lo mejor el primer día no tomaron nota de esto, el segundo tampoco, estaban distraídos pero ahora hay tres días de paro más con un alto acatamiento en gran parte de la provincia, así que, si hasta ahora no tomaron nota, lo harán en los próximos días

Porcentaje de acatamiento

“Bueno, yo estoy en el Hospital de Pediatría”. Es muy importante. Esta mañana nos mandaron fotos del hospital del Favaloro que también es importante, del Hospital carrillo, Baliña que también es importante, en San Vicente los trabajadores de salud marcharon, también es importante, en San Pedro es importante, en Montecarlo es importante, en Eldorado es importante, en Bernardo de Irigoyen es importante. Bueno, la medida claramente está extendida y crece día a día, así que, esto que apareció del coro de una canción que le dedicaron al Ministro (Alarcón) es una muestra de que los compañeros utilizan todos los recursos que tenemos a disposición, también inventando canciones para transmitirle cual es la voluntad de los trabajadores de salud, a los ministros de salud, al ministro de Hacienda y al propio Gobernador”.