Docentes misioneros reclaman aumento salarial y denuncian crisis en el sistema educativo
Posadas, Misiones – La secretaria general del Sindicato de Educadores Misioneros (SEMAB-SEA), Mariana Lescaffette, visitó el programa “Con Fundamento Kriollo” el 18 de febrero de 2025 para denunciar la grave situación salarial de los docentes misioneros y la crisis del sistema educativo en el contexto del escándalo que involucra al presidente de la nación.
Lescaffette criticó duramente la falta de paritarias nacionales desde hace más de un año, lo que ha generado una situación de congelamiento salarial y un déficit del 32% al 40% en el salario real de los docentes en relación al costo de vida. Si bien se logró un aumento del 50% al básico en mayo de 2024, este incremento resultó insuficiente para cubrir la inflación acumulada. La ley provincial que establece la actualización anual del salario acorde al costo de vida (artículo 6b del Estatuto Docente) tampoco se ha cumplido cabalmente, generando una deuda significativa con los docentes.
La dirigente sindical hizo hincapié en la complejidad del sistema salarial docente, con una grilla de sueldos que varía según la antigüedad, el escalafón y la cantidad de horas trabajadas. El salario del maestro de grado, considerado el cargo testigo, es el que menos gana, mientras que otros cargos, como los de supervisor, alcanzan salarios considerablemente más altos. Esta situación genera desigualdades dentro del sector.
Lescaffette también analizó el apoyo que recibió Javier Milei por parte del sector docente en las elecciones de 2023, atribuyéndolo a una falta de formación ciudadana, la influencia de los medios hegemónicos y la crisis de representación sindical. Señaló la necesidad de una autocrítica por parte de los sindicatos para mejorar la formación de los delegados y la comprensión del rol del Estado en la defensa de los derechos laborales.
En cuanto a la negociación con el gobierno provincial, Lescaffette destacó la firma de un acta en febrero de 2025 que incluye un aumento del 18% al básico hasta mayo, con cláusulas de revisión en caso de aumento inflacionario. Además, se lograron avances en la titularización de docentes y mejoras en la movilidad salarial, considerados como “salario indirecto”. Sin embargo, la deuda salarial por el déficit del costo de vida sigue vigente y se está evaluando la vía judicial.
Finalmente, Lescaffette aclaró la posición del SEMAB-SEA respecto a la participación en política, establecida en su estatuto: los miembros de la comisión directiva deben renunciar a sus cargos si aspiran a un cargo político para evitar conflictos de intereses.
