Finalizó la paritaria policial con aumento del 25% y jerarquización en tres etapas
Esta mañana, la Mesa de Diálogo Policial y Penitenciaria cerró finalmente un histórico acuerdo con el gobierno provincial por la jerarquización de los haberes de los trabajadores profesionales de la seguridad pública. El mismo contempla además un 25% de incremento salarial sobre los haberes netos del mes de Enero 2021 a pagarse con los haberes del mes de Julio de 2021.
Desde la coordinación de la Mesa de Diálogo, su vocero, el Fdo. Suboficial Mayor (R) Ramón Óscar Amarilla, precisó detalladamente como será aplicada la jerarquización que desde hace 30 años la Policía de la provincia mantiene en desuso. En una nota circular que dio a conocer, especifica que la primera etapa “se pagará con los haberes del mes de agosto de 2021 con incidencia directa en el básico que representa un costó del proyecto en un 30%”, explica.
La segunda etapa, “se pagará con los haberes del mes de enero de 2022 con incidencia directa en el básico que representa un costo del proyecto en un 40%” consigna el texto. Por último, el comunicado expresa que en la tercera etapa “se pagará con los haberes del mes de abril de 2022 con incidencia directa en el básico que representa un costo del proyecto en un 30%, siendo ésto independiente del incremento salarial que se pueda dar el próximo año” puntualiza.
La firma del acta-acuerdo de la negociación paritaria relativa al segundo semestre del año, fue celebrada en el Salón Auditorium de Jefatura de Policía, iniciada a las 10 de la mañana y extendida hasta casi las 14 horas. De la misma, participaron las autoridades Gubernamentales, jefatura de Policía y todos los delegados de la mesa de diálogo.
