Alta adhesión al paro provincial de trabajadores de la Salud
El Secretario de Organización de la CTA, Juan Chito Pasaman, aseguró que el acatamiento al paro de hoy en todos los hospitales de la provincia tuvo una adhesión del 75%. Rechazan el ofrecimiento del 8% y van por el 22% de aumento.
Por Sergio Centenaro
Con concentraciones en la puerta de numerosos edificios públicos del sistema de salud provincial, los trabajadores, junto a organizaciones sindicales, llevaron adelante un paro en todo el territorio misionero que solo contó con guardias mínimas y de emergencias.
Desde la mañana, tanto el Favaloro (Villa Cabello), el Baliña, el Carrillo, la red de traslados, como el Hospital Materno Infantil, entre otros puntos de la capital provincial y de la provincia, los trabajadores se presentaron frente a la puerta de cada edificio público para manifestar en contra del 8% de aumento a sus salarios.
Juan Pasaman, Conversó con radio LT4 y explicó “Venimos de haber cobrado el sueldo ayer y el aumento, ese que se anunció como 8%, apenas fue del 3%. Las cifras son muy bajas, entonces hoy se está haciendo paro en toda la provincia. Hay localidades en las que inclusive los trabajadores marcharon por todo el pueblo y se está discutiendo en los distintos hospitales que continuidad le vamos a dar a este proceso de lucha”, apuntó.
El dirigente sindical, adelantó que se evalúa “Intensificar la medida para la semana que viene y ver si el gobierno esboza algún tipo de respuesta a los reclamos nuestros”, sostuvo. En contra partida, Pasaman adelantó que los trabajadores reclaman 12 o 14 puntos más de aumento que lo ofrecido por el gobierno provincial “Nosotros pedimos un poco más de 20%, 22% más o menos. En plata ¿Qué significó el aumento que cobramos ahora para el segundo trimestre del año? El aumento fue entre 3.500 y 7.500 pesos. Digamos, 3.500 los que no tienen antigüedad y recién ingresan, y 7.500 los que tienen más alta categoría y el máximo de antigüedad”, detalló.
En torno al acompañamiento de la planta de trabajadores del sistema de salud de Misiones a la medida de fuerza, Chito Pasaman analizó “Nosotros creemos, por el informe que tenemos, que es muy alto el acatamiento en todos los hospitales, de alrededor del 75%. Y bueno, lo que sí se resuelve que este aumento que nos dieron es irrisorio”.
Además, el Secretario de Organización de la CTA, habló de la amplia unidad de acción en el reclamo salarial realizado por trabajadores de distintas vertientes sindicales “Acá participan trabajadores de las distintas organizaciones sindicales, están de ATE, CTA, también hay trabajadores que están afiliados a UPCN que no están de acuerdo con lo que su gremio firmó”.
Una médica pediatra explica las razones del paro
La trabajadora, conversó también con Radio LT4 y se explayó sobre la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores del sector “El aumento salarial que hemos tenido fue muy poco. Este 8% para el bolsillo y el sueldo nuestro realmente es muy bajo, sobre todo por la inflación que estamos sufriendo”, se quejó.
La médica, describió un escenario muy malo para el presente de ella y sus colegas “A nosotros nos preocupa porque todo el equipo de salud pública tiene sueldos que están bordeando la línea de pobreza y esto lleva a que el recurso humano sea escaso. Debería ser una razón de interés para nuestros gobernantes; están al corriente de que nosotros tenemos escasos recursos humanos de salud y uno de los motivos, al menos en mi opinión, es esto, que nuestros salarios sean tan pobres”,sintetizó.
Para la pediatra, los magros salarios van de la mano con la baja en la calidad del servicio para los misioneros “Nuestro interés no es solamente tener mejores condiciones de vida, que no nos obliguen a tener muchos trabajos, a parte del de salud pública, sino que también esto hace que la gente no tenga acceso a la salud pública como debería, porque hay pocos enfermeros, pocos médicos para la población que tiene Misiones”, denunció.
En particular, la trabajadora narró experiencias que le toca ver de cerca “Conozco casos de enfermeros que trabajan en salud pública, están 8 horas en salud pública y de ahí van a trabajar a los privados otras 8 horas y realmente eso no es vida para un trabajador”, reclamó.
La médica, volvió a la carga sobre la dificultad de tener que complementar con un segundo empleo en el sector privado, lo que no cobra haciendo en el sector público. En este sentido, deslizó que “Los médicos que trabajamos en salud pública y tenemos part time (tiempo parcial) tenemos que salir del hospital, después de haber cumplido con nuestras horas de guardia y haber brindado todo a nuestros pacientes, y salir a trabajar a privados porque realmente no nos alcanza nuestro sueldo o nos alcanza solamente para subsistir y eso no es una vida digna para alguien que se formó y que le entrega todo lo que puede a sus pacientes”, se lamentó.
La profesional, cruzó fuerte al gobierno provincial a causa de la última oferta en baja “Cada uno de los que estamos acá lo hacemos realmente con el corazón, nosotros trabajamos por nuestros pacientitos. Yo soy pediatra y como todos mis colegas trabajamos en el Hospital de Pediatría con mucha vocación de servicio. Eso no debería ser un motivo para que nuestros gobernantes nos desmerezcan y no nos paguen lo que corresponde”, fustigó.
La economía y sus saltos en los precios domésticos, son suficiente razón para poner el grito en el cielo, al menos para trabajadores a los que se les pretende ofrecer un aumento salarial de un dígito. “También sabemos que día a día las cosas aumentan, uno va al supermercado y uno no puede, con los sueldos que tenemos, proyectar ni siquiera la compra para el mes siguiente”, dijo.
En la misma línea, la médica pediatra solicitó también solidaridad de toda la sociedad “Creo que no solamente es un interés nuestro como personal de salud pública, sino que debería ser de toda la sociedad”,remarcó.
La profesional, ironizó con la contraposición entre grandes obras edilicias y la falta de atención real en los salarios de los trabajadores que son los que insuflan vida a tales obras “Tenemos estos edificios preciosos, hermosos que estamos viendo ahora, que es el Materno, pero el recurso humano que está adentro, que está trabajando, que está capacitado, que trabaja con todo y se preparó recibe sueldos muy, muy bajos”.
Por último, la trabajadora se preguntó a donde van a parar los dineros recaudados para salud pública “Sabemos que la provincia recauda y eso nos duele mucho porque la provincia está recaudando y realmente no sabemos por qué el presupuesto en salud no llega a los que estamos en la trinchera”, finalizó.
