Comunicado de la Mesa de Unidad Docente
En un documento, la Mesa de Unidad Docente, integrada por varios espacios, dio a conocer detalles de la reunión paritaria producida este miércoles y los alcances de la misma.
La Mesa de Unidad está compuesta por el MPL, Autoconvocados 100%, Autoconvocados de siempre, ATE y FTEL integrado por UDNAM, UTEM CTA-A, Tribuna Docente, Conti Santoro, Autoconvocados, Autoconvocados Asamblearios, Docencia y Vocación y Marea Blanca
Respecto a asignaciones familiares, se estableció la actualización en la escala, la que refleja un rango del 43%.
Sobre el pago de suplementarias, se confirmó que la correspondiente a marzo se abonará en julio, y durante agosto la totalidad de la deuda a mayo. Ante la situación recurrente de retrasos en el pago de planillas suplementarias, los representantes docentes plantearon la necesidad de actualizarlas respecto al salario del mes en el que se abona, esto requerirá de un marco jurídico. El planteo fue tomado por las autoridades presentes, para ser evaluado.
En relación a lo salarial, se establece continuar trabajando con los criterios que lleven a una recuperación del mismo en la que se refleje una escala de antigüedad justa.
También se realizaron reclamos respecto a los preceptores, ya que siendo trabajadores de la educación no cuentan con iguales derechos jubilatorios, por lo que exigimos se equiparen las condiciones con los docentes que se acogen a una jubilación ordinaria.
Respecto al constante pedido de comedores escolares, el Gobierno informó que habrá un incremento de 5% en julio-agosto y 8% en septiembre.
Por otra parte, se solicitó información sobre la recaudación de abril a mayo de ATM (Agencia Tributaria Misiones) para contar con datos económicos veraces.
Se reiteran reclamos por situaciones de corrupción, las que violan sistemáticamente las normativas, dejando en claro que no se construye justicia quitando derechos a los trabajadores.
También expresamos la necesidad de avanzar en proceso de titularizaciones.
Desde la mesa seguimos monitoreando y exigiendo la movilidad simultánea para los pasivos docentes. El gobierno reconoce inconvenientes técnicos para determinar índice debido a la aplicación del nuevo sistema del CGE. De diciembre del 2023 en adelante, a mayo se calculaba una deuda entorno al 9%, se liquidó 11% junio y a julio se liquidará 9,5%. Esto permite recuperar en parte lo atrasado y próximas reuniones tendremos mayores precisiones del ajuste faltante.
Se expresa nuevamente la dificultad que se presenta al intentar realizar los diferentes trámites en el sistema SUNA, se transmiten diversos reclamos de operar con el mismo, como también la carga de solicitud de licencias médicas por parte de directivos o personal administrativo, que claramente atenta contra la confidencialidad paciente-médico, más aún cuando estos temas son expuestos como consultas en los grupos de WhatsApp denominados “ayuda SUNA”, siendo indispensable que Salud Laboral sea el único responsable para la gestión de las mismas, instituido para tal efecto, por lo que es primordial y urgente una jornada de capacitación presencial con los técnicos informáticos.
Se establece una nueva mesa con los docentes técnicos en salario y los técnicos de liquidación del CGE para el 06/08 a las 14:00 horas y una reunión ampliada con todos los representantes de la mesa para el 12/08.
Con el compromiso de luchar siempre por los derechos del colectivo y la determinación de avanzar en conquistas, seguimos abonando a construir con debate y diálogo.
17/04/24
