Continúa el conflicto en Lustramax: la empresa informó nuevos despidos durante la conciliación obligatoria
El conflicto entre los trabajadores de Lustramax y la empresa continúa agravándose. El abogado de los empleados, Gonzalo Amarilla, denunció que durante la vigencia de la conciliación obligatoria la firma avanzó con nuevas medidas ilegales y provocativas.
En diálogo con AM 530, el letrado explicó que “en el día de ayer se les impidió el ingreso a seis trabajadores que no estaban despedidos”, y advirtió que se trata de “un nuevo avance en la ilegalidad”, ya que “mientras rige la conciliación obligatoria no debería haber nuevos despidos”.
Amarilla detalló que ayer se llevó a cabo una audiencia entre delegados, el sindicato y los propietarios de la empresa, quienes estuvieron acompañados por Florencia Arietto. “La empresa se mostró intransigente a la hora de retrotraer los despidos, aunque se logró la reincorporación de los seis trabajadores cesanteados durante la conciliación obligatoria. Sin embargo, mantiene una postura inflexible respecto del conflicto original”, señaló.
Además, el abogado cuestionó los argumentos empresariales: “La empresa no pudo constatar la crisis que esgrime a través de sus balances. Tampoco acepta desvincular a quienes desean retirarse voluntariamente ni permite el ingreso de quienes quieren seguir trabajando”.
En ese sentido, Amarilla denunció una actitud persecutoria y discriminatoria contra los trabajadores en conflicto. “Hay una campaña de criminalización: los tratan de parásitos. Los trabajadores están en la planta con sus familias y reciben ataques brutales”, concluyó.El conflicto entre los trabajadores de Lustramax y la empresa continúa agravándose. El abogado de los empleados, Gonzalo Amarilla, denunció que durante la vigencia de la conciliación obligatoria la firma avanzó con nuevas medidas ilegales y provocativas.
En diálogo con AM 530, el letrado explicó que “en el día de ayer se les impidió el ingreso a seis trabajadores que no estaban despedidos”, y advirtió que se trata de “un nuevo avance en la ilegalidad”, ya que “mientras rige la conciliación obligatoria no debería haber nuevos despidos”.
Amarilla detalló que ayer se llevó a cabo una audiencia entre delegados, el sindicato y los propietarios de la empresa, quienes estuvieron acompañados por Florencia Arietto. “La empresa se mostró intransigente a la hora de retrotraer los despidos, aunque se logró la reincorporación de los seis trabajadores cesanteados durante la conciliación obligatoria. Sin embargo, mantiene una postura inflexible respecto del conflicto original”, señaló.
Además, el abogado cuestionó los argumentos empresariales: “La empresa no pudo constatar la crisis que esgrime a través de sus balances. Tampoco acepta desvincular a quienes desean retirarse voluntariamente ni permite el ingreso de quienes quieren seguir trabajando”.
En ese sentido, Amarilla denunció una actitud persecutoria y discriminatoria contra los trabajadores en conflicto. “Hay una campaña de criminalización: los tratan de parásitos. Los trabajadores están en la planta con sus familias y reciben ataques brutales”, concluyó.
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