Despidos masivos en el Hospital Samic de Oberá
Leandro Sánchez, Secretario Adjunto de la CTAA Misiones, conversó con Radio Lateral sobre los masivos despidos de trabajadores de la firma El Litoral S.R.L. que explota el servicio de limpieza dentro del Hospital Samic de Oberá. Sánchez, explicó que la empresa despidió a 12 trabajadores, en su mayoría mujeres, y no dio ningún tipo de explicación razonable. Además, la lista de despidos podría crecer y aumentar al doble en los próximos días. El titular de la empresa es un hombre de apellido Fonseca y es cercano al presidente de la Cámara de Representantes, Oscar Herrera Ahuad. Por otro lado, el Samic de Oberá es controlado por la Fundación del Parque de la Salud que responde a su presidente honorario Carlos Rovira.
Crisis Laboral en el Hospital SAMIC de Oberá: Despidos y Desinformación
La situación laboral en el hospital SAMIC de Oberá se ha vuelto tensa y preocupante. Durante una entrevista en Radio Lateral, Leandro, secretario general de UTEM y representante de la CTA Autónoma, lanzó la alarma sobre la reciente decisión de la empresa de limpieza Litoral SRL que ha despedido a 12 trabajadores, lo que equivale al 25% de su personal. Este hecho no solo afecta a los empleados directamente despedidos, sino que tiene repercusiones más amplias en la comunidad y en el funcionamiento del propio hospital.
Despidos Irregulares y Falta de Transparencia
Los despidos se realizaron de manera irregular, los trabajadores fueron notificados a través de un mensaje de WhatsApp, lo que ha dejado a muchos sin respuestas claras sobre las razones de esta drástica medida. La empresa, Litoral SRL, ha atribuido estas decisiones a problemas económicos y a una deuda con el gobierno, sin embargo, los trabajadores están a la espera de información oficial que aclare su situación.
Cambios Administrativos y su Impacto
El hospital, que ahora depende del Parque de la Salud, ha sufrido cambios en su administración, provocando confusión acerca de quién es responsable de la toma de decisiones. A pesar de que la empresa tiene convenios con el Estado, los trabajadores sienten que no se les brinda la información necesaria sobre la situación financiera de Litoral SRL, lo que alimenta la incertidumbre. La mayoría de los despedidos son mujeres con una antigüedad de tres a cuatro años, enfrentándose no solo al despido, sino también a la desesperanza de no recibir indemnización por la falta de fondos.
Discrepancias en la Información Financiera
A pesar de las declaraciones de Litoral SRL sobre la falta de recursos, se han registrado pagos del Estado a la empresa, lo que genera dudas sobre la veracidad de las afirmaciones económicas. El salario de los trabajadores, que oscila entre 320,000 y 350,000 pesos, resulta insuficiente para cubrir sus necesidades básicas. Esta precariedad se agrava por la falta de insumos adecuados para realizar su trabajo, poniendo en riesgo la calidad del servicio en el hospital.
La Respuesta de los Sindicatos
En respuesta a esta crítica situación, Leandro y otros representantes sindicales están buscando respuestas y planean llevar el asunto al Ministerio de Trabajo si no reciben explicaciones satisfactorias. La descripción de la situación como cruel resuena especialmente dado el modo en que se notificaron los despidos. La comunidad y los sindicatos están decididos a visibilizar esta problemática y buscar soluciones para los trabajadores afectados, que enfrentan un futuro incierto en medio de una crisis ya complicada.
La crisis laboral en el hospital SAMIC de Oberá expone no solo las dificultades de los trabajadores despedidos, sino también la falta de transparencia y comunicación entre las empresas y los empleados. Es fundamental que se tomen medidas para garantizar los derechos laborales y proporcionar la información necesaria para que los trabajadores comprendan su situación. La acción conjunta de la comunidad y los sindicatos se presenta como una esperanza para encontrar respuestas y soluciones en este panorama incierto.
