Echan a mujer embarazada de una empresa de seguridad protegida por el gobierno provincial
Delia Albisser, es una vecina de la localidad misionera de Jardín América. En diálogo con CFK en Radio Lateral, Albisser retomó la denuncia contra la empresa low ghost que lleva el nombre de SINA S.R.L. cuya actividad es la seguridad privada. El escándalo resurge tras conocerse el despido de una trabajadora embarazada sin liquidación alguna. Bajo amenazas, extorsión y mentiras, la conminaron a renunciar y ahora nadie se hace cargo. El gobierno de la Renovación es responsable. Desde el Ministerio de Salud, hasta el de Trabajo y todos aquellos que habilitan a una empresa fantasma a operar bajo explotación de trabajadores.
Una Historia de Abuso Laboral: La Lucha de Natalia contra SINA S.R.L.
Hablemos de Natalia, una valiente joven que, sin esperarlo, se vio sumida en una situación de abuso laboral que cambió su vida. Natalia trabajaba en SINA S.R.L. como Vigiladora General, pero su mundo se dio vuelta cuando se quedó embarazada en 2021. A pesar de las complicaciones, la empresa no le otorgó licencia por maternidad y la obligó a trabajar 12 horas diarias.
La Difícil Experiencia de Natalia
Cuando Natalia informó a su supervisor sobre su embarazo, este le exigió un certificado médico y continuó presionándola para que trabajara sin consideración alguna. Esta falta de empatía y comprensión hacia su estado de gestación es preocupante, especialmente en un entorno laboral que debería ser seguro y respetuoso.
La Lucha por la Justicia
Finalmente, Natalia se vio forzada a renunciar bajo amenazas de despido sin liquidación, lo que la dejó sin compensación alguna tras cuatro años de trabajo. A pesar de sus circunstancias difíciles, Natalia decidió dar el primer paso hacia la justicia. Con la ayuda de una abogada, Roxana Rivas, comienza una lucha que no solo busca resarcir los daños infligidos a ella, sino también proteger a otros trabajadores de abusos similares.
La Comunidad se Une
La historia de Natalia no es un caso aislado. Vecinos y amigos, como Delia Albisser, se han convertido en voceros de su situación, denunciando el trato que recibió y mencionando que otros trabajadores de la misma empresa también han sido maltratados y despedidos. La comunidad se une en la lucha por justicia, destacando la valentía de los jóvenes trabajadores que han enfrentado a la empresa y la necesidad de que se respeten sus derechos laborales.
La Falta de Acción por Parte de las Autoridades
La conversación destaca la falta de acción por parte de las autoridades, incluyendo a la Ministra de Trabajo, Silvana Andrea Jiménez, quien ha sido criticada por su ausencia en la defensa de los derechos laborales. Delia y Sergio Centenaro, el presentador del programa, hacen un llamado a los funcionarios para que tomen medidas y protejan a los trabajadores de abusos por parte de empresas como SINA S.R.L.
Conclusión
La historia de Natalia es un recordatorio de que la lucha por los derechos laborales es constante. A pesar de los desafíos y obstáculos, Natalia no se rinde. Su valentía es un ejemplo a seguir, y su determinación es un llamado a la acción para todos nosotros. Recordemos que, en la lucha por la justicia, la unión y el apoyo son fundamentales.
