El Ejecutivo municipal no cumplió con el acuerdo firmado con el SOEMP y podría haber medidas de fuerzas
Delegados gremiales de distintas áreas de la Municipalidad y dirigentes del Sindicato de Obreros Municipales de Posadas (SOEMP), reclamaron este lunes a los representantes de Recursos Humanos, el incumpliendo del acuerdo firmado en julio en el que estipulaba que en septiembre 42 trabajadores debían pasar a planta permanente.
“Venimos a pedir explicaciones ya que no respetaron la lista que hemos presentado. En el listado que presentan vemos varias irregularidades: hay gente que pasó a planta permanente con solo 6 meses de antigüedad y nosotros tenemos compañeros que tienen entre 6 y 11 años esperando el pase con relación”, manifestó la secretaria adjunta del SOEMP Mirta Rolón.
La dirigente gremial recordó que el acuerdo firmado con el Ejecutivo municipal y homologado por el Ministerio de Trabajo de la provincia establecía el pase a planta de empleados con más de 4 años de antigüedad, cuyos nombres serían facilitados por el sindicato.
Pero los delegados del SOEMP se llevaron la sorpresa cuando fueron informados de que ninguno de los empleados que figuraban en la lista que presentaron a las autoridades fue pasado a planta permanente.
“Nos dijeron que no iban a pasar a planta los que tengan menos de cuatros años de antigüedad y ahora pasan a gente que no trabajó ni un año, por eso estamos acá pidiendo explicaciones”, reclamó Rolón .
Además la secretaria adjunta del SOEMP contó que esta primera tanda de trabajadores que debían pasar a planta permanente cumplen funciones en Casa Central, “en cambio los que pasaron a planta son todos de otras áreas del municipio, como ser servicios públicos”.
“Como Comisión Directiva no nos molesta las designación, pero siempre y cuando que respeten el listado que hemos mandado. Ahora yo les pregunto a los funcionarios: ¿Qué explicaciones le damos a un compañero que espera hace 11 años estar en blanco?. Ningún trabajador del edificio central pasaron, por lo que esperamos que nos reciban y nos expliquen esta situación”, concluyó.
El Sindicato espera ser convocado a una reunión en la tarde de este lunes y de no tener una respuesta satisfactoria, el martes presentaría al Ministerio de Trabajo informando una posible medida de fuerza.
