La Justicia ampara a Delegada docente del SEMAB y reclama la restitución en su cargo
En una mañana gélida del 2 de julio de 2025, los estudios de Radio Lateral fueron el escenario de una entrevista reveladora con Mariana Lescaffette, titular del SEMAB CEA. La charla, conducida por Sergio Centenaro en el programa “Con Fundamento Kriollo”, abordó temas cruciales para los trabajadores de la educación, destacando una reciente victoria judicial para el sindicato. La justicia falló a favor de una delegada gremial que había sido arbitrariamente desplazada de su cargo de vicedirectora en Jardín América.
Lescaffette detalló la compleja situación que llevó a esta medida, explicando que la resolución 241, implementada por la presidencia del Consejo y que permitía el “bloqueo” de cargos docentes, fue declarada sin efecto en todas sus partes mediante un acta firmada este año. “Prácticamente eran despidos arbitrarios del Estado”, afirmó la dirigente, señalando que esta práctica contradecía el estatuto, el cual estipula la disponibilidad del titular de menor valoración ante la baja de matrícula, y no el bloqueo de un cargo suplente.
La delegada en cuestión, con mayor puntaje y por ende, con derecho a la vice dirección, fue despojada de su cargo de un día para el otro, siendo además miembro de la comisión directiva del sindicato. Lescaffette enfatizó que, según la ley sindical 23551, para modificar la condición laboral de un delegado se requiere la exclusión de la tutela por parte de un juez en caso de delito grave. “Sin exclusión, no se puede tocar las condiciones laborales”, subrayó, criticando la decisión de la presidencia del Consejo y de la supervisora involucrada.
El Juzgado Laboral N° 3 emitió un fallo a favor de la delegada, ordenando su inmediata restitución en el cargo. El SEMAB CEA había iniciado un amparo judicial ante la dilación, argumentando la lesión al derecho de la colega a trabajar. “Le devuelven su cargo y tienen que restituirla en el lugar de trabajo”, confirmó Lescaffette, añadiendo que, de no cumplirse la orden, se podría aplicar una figura judicial que obligaría al Consejo a pagar costas diarias.
La entrevista también profundizó en la problemática salarial de los docentes, donde la falta de cumplimiento del decreto que establece los porcentuales por antigüedad es un punto central. Mariana Lescaffette señaló una pérdida de antigüedad en términos salariales que puede alcanzar hasta el 80% para los trabajadores con más años de servicio, afectando especialmente a quienes están en situación de jubilación. “Si eso no se recompone, hay que ver cómo lograr que se mejore sustancialmente“, advirtió.
Finalmente, se abordó la ausencia de paritarias nacionales y su impacto en las negociaciones provinciales. La titular del SEMAB CEA lamentó que la falta de un piso salarial a nivel nacional obligue a cada provincia a negociar desde cero, desmembrando la unidad gremial. “Cada provincia tiene que pelearla en su territorio nada más, y eso es peor que antes, no es que es mejor”, concluyó. El sindicato reafirmó su compromiso de trabajar 24/7 para solucionar los problemas de sus afiliados, defendiendo la entidad gremial como una herramienta fundamental para la dignidad y la protección de los trabajadores.
