Lescaffette denuncia un “Estado de facto” educativo en Misiones y advierte sobre la destrucción de la carrera docente
En un cierre de año marcado por la tensión gremial, Mariana Lescaffette, secretaria general del SEMAB-CEA, realizó duras declaraciones sobre la situación actual de la docencia en la provincia de Misiones. Durante su participación en la marcha convocada por la CGT en la Plaza 9 de Julio, la dirigente alertó sobre maniobras administrativas que calificó de ilegales y que afectan directamente el salario y la estabilidad laboral. Según Lescaffette, el gobierno provincial ha operado a espaldas de los trabajadores: “Descubrimos o nos enteraron de facto que en el 2024 habían modificado por decreto el estatuto en varias líneas, no solo en lo salarial, sino también en cómo se va a valorar en la hoja de concepto”.
La dirigente sindical explicó que estas modificaciones no son meros trámites burocráticos, sino que impactan de lleno en el futuro profesional de los educadores. La nueva valoración determina “si vos podés acceder a un cargo jerárquico o si podés acceder a horas o poder acceder a nuevos cargos”. Además, denunció la implementación de un sistema punitivo en las licencias, citando como ejemplo el artículo once, donde “te descuentan todos los días de licencia que tomaste en el artículo once”, lo cual reduce el puntaje de los docentes que toman cargos de mayor jerarquía. “En concreto estamos en un estado de estamos en un Estado de facto”, sentenció Lescaffette al referirse a la falta de publicación de decretos en el Boletín Oficial.
Otro punto crítico de la denuncia es la eliminación arbitraria del adicional de movilidad, un logro histórico del gremio que consistía en el valor de cincuenta litros de nafta. “De pronto no nos vimos más en el recibo desde hace cuatro meses. Ese adicional y reclamamos formalmente […] y nos contestaron cuando quisieron […] que por un decreto ese adicional no existe más”, relató la secretaria general. Lo grave, según expuso, es que dicho decreto derogatorio no aparece publicado, lo que llevó a la dirigente a cuestionar la validez legal de la medida ante el asesor letrado del Consejo, confirmando la irregularidad administrativa.
Lescaffette también apuntó contra la “mala fe” en las mesas de diálogo, asegurando que las autoridades “retacean información” y no cumplen con lo firmado. “Nosotros vamos a ir a la Justicia nuevamente porque no podemos sostener una práctica desleal de nuevo”, afirmó. La sindicalista destacó que, a pesar de las presiones, han logrado restituir a colegas en sus puestos mediante fallos judiciales, demostrando que la vía legal sigue siendo una herramienta efectiva frente a los atropellos del Consejo General de Educación.
La situación es tal que el sindicato ha tenido que asignar a un compañero exclusivamente para “mirar todos los días el Boletín Oficial para ver qué es lo que sale”, evidenciando la total desconfianza hacia la palabra de los funcionarios provinciales. Lescaffette advirtió que el gobernador, quien fue ministro de Educación y “conoce mucho” del área, no puede alegar desconocimiento sobre el rechazo gremial al decreto de valoración. La urgencia es máxima, ya que “al 31 de diciembre vence el cierre, cierran los conceptos y las valoraciones”, y si no se retrotraen las medidas, el daño a la carrera docente será irreversible.
Finalmente, la referente del SEMAB-CEA hizo un llamado a la unidad de la clase trabajadora, diferenciando la lucha gremial de la política partidaria. Criticó implícitamente a los sindicatos que no se suman a los reclamos de fondo, señalando que “no hay comunicación” con ellos. Para Lescaffette, la prioridad es clara: “Nosotros como clase trabajadora, nos tenemos que unir, porque más allá del patrón que tengas o del partido político que seas, tu defensa debe ser la fuente laboral”. El 2026 se perfila como un año “muy difícil” y la dirigente instó a fortalecer la convicción para enfrentar el “sistema perverso” que impera en la educación misionera.
