Empoderar a los docentes a través del activismo sindical

Mariana Lescaffette, Secretaria General del Semab-CEA, dialogó con CFK en Radio Lateral, sobre el trabajo realizado desde su gremio en 2024 y también parte de la historia que la llevó a conducir un Sindicato con personería gremial nacional en la provincia.

Lescaffette, celebró los beneficios que logrados para sus afiliados y prefirió no referirse al trabajo de sus pares, entendiendo ese ejercicio innecesario, a los fines del verdadero objetivo; defender los derechos de sus trabajadores. “Atacar al gremio que tengo al lado solo puede beneficiar al patrón”, sentenció.

Mariana Lescaffette sobre los logros de 2024 y los objetivos futuros

En un año marcado por desafíos sociopolíticos, el rol de los sindicatos en la defensa de los derechos de los trabajadores es más crucial que nunca. Mariana Lescaffette, Secretaria General de SEMAB-CEA (Sindicato Docente de Misiones), compartió recientemente sus reflexiones sobre los avances y las luchas que enfrenta el gremio a lo largo de 2024, destacando la importancia de la solidaridad, el respeto y la necesidad de la negociación colectiva en el sector educativo.

La importancia del activismo sindical

El activismo sindical se ha convertido en una herramienta vital para que los docentes consigan mejores salarios, mejores condiciones de trabajo y respeto general en sus profesiones. Lescaffette afirma: “La libertad de asociación y el respeto mutuo son principios fundamentales que defendemos en nuestro sindicato”. Esto refleja una tendencia más amplia dentro del sector educativo, donde las crecientes demandas de una educación de calidad se entrecruzan con la necesidad de un trato justo y de comunicación entre el personal y la administración.

Principales logros en 2024

1. Victoria en el registro sindical: después de nueve años de lucha por el reconocimiento sindical formal, SEMAB logró su registro como sindicato legítimo. Lescaffette explica el arduo camino que implicó impugnaciones legales y defensa para lograr esta inclusión, que es fundamental para sus operaciones y su legitimidad a la hora de negociar en nombre de los educadores.
   • Contexto histórico: El registro se logró con apoyo judicial, particularmente durante circunstancias políticas difíciles, lo que demuestra la resiliencia y determinación de los miembros del sindicato.
2. Mayor representación: el sindicato ha ampliado su presencia de manera significativa y ahora cuenta con representación en los 17 departamentos de Misiones. Lescaffette señala: “A partir de un puñado de miembros, hemos crecido un 1000%, lo que indica no solo un crecimiento cuantitativo sino también cualitativo”.
   • Ganancias estadísticas: Los salarios básicos de los afiliados a los sindicatos también han experimentado un aumento, pasando de $5805,77 en enero 2020 a $137610,77 en noviembre 2024, aunque Lescaffette afirma que esto sigue siendo insuficiente si se tienen en cuenta la inflación y el aumento del coste de vida.
3. Mejoras en las condiciones de trabajo: Entre los logros, la SEMAB ha establecido mecanismos para proteger a los trabajadores contra los riesgos laborales. En 2019, consiguió una cobertura contra accidentes laborales para todos los docentes a través del decreto 960/29, un hito crucial ya que Lescaffette enfatiza la importancia de la seguridad y el bienestar en los entornos educativos.

Mirando hacia el futuro: objetivos para 2025

A medida que se acerca el final de 2024, Lescaffette expresa un optimismo cauteloso para el próximo año. “Seguiremos luchando por los derechos de nuestros miembros mientras navegamos por las complejidades de un panorama político inestable que a menudo margina nuestras necesidades como educadores”.

1. Mantener las negociaciones: una de las prioridades principales para el próximo año será mantener un papel activo en las mesas de negociación clave. A medida que cambia el clima político, la SEMAB aspira a garantizar que las voces de los docentes sigan siendo centrales en las discusiones sobre salarios y condiciones laborales.
2. Continuación de la promoción de la formación docente: existe una necesidad apremiante de abordar el desarrollo profesional y la formación de los docentes en Misiones. El sindicato ha iniciado programas que brindan acceso digital a recursos de formación, garantizando que los miembros se mantengan informados y preparados para las exigencias de su profesión.
3. Fomentar la unidad y la colaboración: Lescaffette destaca la importancia de la solidaridad entre los distintos sindicatos de docentes y afirma que “el respeto mutuo entre los sindicatos es vital; nuestra lucha es colectiva. Debemos evitar enfrentarnos entre nosotros y, en cambio, centrarnos en lograr avances juntos”. Este llamamiento a la colaboración es esencial para una defensa eficaz y para mantener un frente fuerte contra la oposición a las políticas gubernamentales.

Desafíos futuros

Si bien el camino por delante es prometedor, aún quedan desafíos. Lescaffette reconoce que el clima económico actual presenta obstáculos que pondrán a prueba la resiliencia y la capacidad de defensa del sindicato. La presión constante para garantizar un trato justo a los educadores y defender sus derechos en medio de agendas políticas fluctuantes es abrumadora.

• Mantener la moral alta y motivar a los miembros: Para mantener la moral alta, SEMAB planea organizar programas de tutoría y talleres destinados a empoderar a sus miembros y prepararlos para las negociaciones.
• Abordar las disparidades salariales: deben continuar los esfuerzos para garantizar que los salarios de los docentes se ajusten al costo de vida y a los estándares reconocidos.

Conclusión: Defensa de los derechos de los docentes

Las reflexiones de Mariana Lescaffette sobre las actividades del sindicato SEMAB-CEA en 2024 no solo destacan logros vitales, sino que también sirven como recordatorio de las luchas persistentes que enfrentan los educadores. Las victorias en la trayectoria del sindicato subrayan el poder de la acción colectiva, mientras que los desafíos actuales resaltan la necesidad de una defensa y un apoyo continuos por parte de los aliados y los miembros del sindicato por igual.

Con las lecciones aprendidas en 2024, SEMAB está preparada para afrontar nuevos desafíos en 2025 con el compromiso de defender los valores de la libertad de asociación, el respeto mutuo y el apoyo inquebrantable a sus miembros. ¡Únase a la conversación sobre la importancia del activismo sindical en el sector educativo y haga oír su voz!