Jubilación anticipada: Anses dio detalles del proyecto
Se trata de una política dirigida a personas que se encuentren desempleadas, reúnan 30 años de aportes y les falten cinco años o menos para cumplir la edad jubilatoria: : entre 55 y 60 años las mujeres y entre 60 y 65 los varones.
La directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, anunció que el Gobierno nacional está trabajando en un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) para implementar una jubilación anticipada.
En la Televisión Pública, Raverta explicó que se trata de una política dirigida a personas que se encuentren desempleadas, reúnan 30 años de aportes y les falten 5 años o menos para cumplir la edad jubilatoria. Sería una jubilación entre los 55 y 60 años de las mujeres y los 60 y 65 de los varones.
Según estimaciones de la ANSES, la medida alcanzará en una primera instancia a una población aproximada de entre 20 mil y 30 mil personas, de las cuales el 90 por ciento son hombres.
La funcionaria explicó que “hay personas que trabajaron toda su vida, que tienen sus 30 años de aportes y que, en los últimos años del gobierno anterior o incluso en la pandemia, perdieron su trabajo, no se pueden jubilar todavía y por su edad tienen una enorme dificultad para reincorporarse al mercado formal de trabajo”.
Al respecto, Raverta afirmó: “Estamos construyendo una política que da respuesta a un problema que tenemos las argentinas y argentinos”. En este sentido, la directora de ANSES destacó que “estamos terminando de estudiar los detalles, para que sea una medida seria y para que podamos ofrecer, una vez más, una solución a un problema que tenemos las argentinas y argentinos”.
El presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, había adelantado y defendido la medida que está analizando ANSES. “Somos convivientes de la revolución de la tecnología y el conocimiento y el trabajador de 60 años que se preparó hace 40 para un trabajo, hoy muchas veces se encuentra sin instrumentos de capacitación que lo reinserten”, comentó Massa en una entrevista radial y afirmó que “por eso se está trabajando, por un lado, en la vía de la capacitación, y por otro se està trabajando en (el diseño de) un sistema prejubilatorio”.
Fuente: El Destape
